关于举办beat365中文官方网站第七届辅导员素质能力大赛决赛暨素质能力提升骨干训练营的通知
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实全国教育大会精神，推进《全面加强新时代高校辅导员队伍建设行动方案》落地见效，搭建beat365辅导员风采展示与交流互鉴平台，推动辅导员思想政治工作能力提升，赋能辅导员队伍专业化职业化专家化发展，以高质量辅导员队伍建设为实施新时代立德树人工程提供有力支撑，引领广大辅导员在服务教育强国建设中展现新担当新作为，按照有关工作安排，现制订beat365中文官方网站第七届辅导员素质能力大赛决赛暨素质能力提升骨干训练营工作方案。
一、参加人员
在前期笔试与学院推荐的基础上，共选拔出26名辅导员进入决赛环节。
二、活动环节
（一）赋能成长
9月—10月，开展2场辅导员工作坊，邀请历届在国赛、省赛中取得优异成绩的辅导员骨干开展专题培训，为参赛辅导员讲解比赛规则、备赛策略，全面提升beat365辅导员骨干素质能力。
（二）风采展示
利用各大宣传平台，展示beat365辅导员骨干的风采靓照、工作格言等内容，全面展示工作风采。
（三）业务竞技
（1）学情分析。采用机考闭卷作答方式进行，限时60分钟，重点考察辅导员的信息数据分析及运用能力、对学生情况及相关风险的研判及应对能力。辅导员根据学情信息（包括某学院或班级学生的基本情况、生源背景、学业表现、智慧校园相关数据等），分析需要关注的情况问题，并提出针对性对策建议，撰写分析报告。
（2）案例研讨。主要考察辅导员综合运用理论分析问题、研判问题、解决问题、应急处突的能力。参训辅导员提前抽取小组、AB角签位，提前10分钟分别抽取1道案例。研讨以“我提问，你回答”的方式开展，由AB辅导员围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。首先由A1辅导员根据抽取案例进行提问，B1辅导员作答；随后由B1辅导员根据抽取案例进行提问，A1辅导员作答。每道案例辅导员提问时间限2分钟，作答时间限6分钟，分别计时。
（3）谈心谈话。主要考察辅导员对学生特征、学生成长成才规律的了解把握程度，对学生的教育引导能力、解决理论困惑和实际问题的能力等。参加辅导员提前10分钟抽取题目背景信息。谈话结束后，辅导员结合谈话情况进行简短总结，分析存在问题与改进措施，并回答专家评委提出的1个问题。谈话限时10分钟，总结与回答问题各限时2分钟，分别计时。
学情分析预计于10月中旬举办，案例研讨、谈心谈话预计于10月下旬举办，具体安排另行通知。
（四）结营仪式
（1）参训成果。综合各个活动环节的成绩，评选一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖8名，并现场颁奖。
（2）精准提升。邀请各个环节的评委、专家对参赛的辅导员骨干进行精准点评，全面复盘各个环节，为辅导员骨干的素质能力提升指明方向。
（五）交流成长
（1）圆桌会议。组织参赛的辅导员骨干以圆桌会议的形式，逐一进行经验分享，形成辅导员队伍成长共同体。
（2）观摩研学。选拔拟参加省赛的辅导员骨干，为其提供观摩同类比赛、参加相关培训的平台，拓展视野，提升综合能力。
